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“如果真正平等竞争的话，短期看国内电池厂需要快速提升产品品质才能与日韩企业竞争，长期看要提升技术能力。放狼进来不是坏事，与狼共舞的结果会让我们的优秀企业极有可能也变成狼。”墨柯说道。加速洗牌面对整车厂和外来者的双面夹击，国内动力电池制造企业的压力不言而喻，尤其是一些中小型规模的电池企业。

虽然我们跟腾讯和阿里巴巴没有签署正式的协议，但是我们已经开始在合作。你们明天看到的三家中国的初创公司就是这种合作的成果，他们最终有可能获得我们和Station F合作框架下的支持，帮助他们成为能创造颠覆性技术，重新定义未来之美的公司。这对于我们集团来说是一件非常棒的、了不起的事情。而且他们自己也非常振奋，在此之前没有先例，一切都需要靠我们自己去开创，要去想一些新的主意，让这些公司的创想变为真正能够落地的技术。

2）“出口转内销”有望贡献显著业绩增量。公司国内制剂品种资源持续丰富。公司在美国拥有30余个ANDA品种，但仅有 8 个品种已在中国上市，正陆续向国内转报 ANDA 品种，持续丰富公司国内制剂品种资源。2.1． 10个存量 ANDA 品种已通过一致性评价

他还在内部信中透露，小米将给所有在职员工和核心外包服务团队的伙伴共计20538人，都准备了一份“特殊的纪念品”：将赠予每位小米员工1000股小米集团股票。（张俊）以下为雷军内部信全文：小米的同学们：《财富》杂志刚刚公布了最新世界500强公司排行榜，小米上榜了！我们在全球排名468位，是“互联网服务与零售”分类中的7家公司之一，同时成为了有史以来最年轻的世界500强公司（除了合并产生的公司外），从创业至今才9年时间，这是一个了不起的成就！

所以，虽然我国养老、教育、医疗的支出确实增长很快，但这种增长，很大程度上就是因为过度重视这几个领域的经济属性，忽视了其民生属性所导致的。如果进一步将其推向市场，靠他们拉动经济，只会加剧这几个领域存在的问题，进一步降低老百姓的获得感、幸福感和安全感。也起不到拉动内需的作用。

因为这么多感谢，所以我们不能停步，惟有继续向前。世界500强考量的是营收规模，我们目前看起来已经成了一家大公司，但大不代表真正强大，更不代表伟大。创业9年至今，我们证明了小米模式能够成立，能在全球商业社会的顶级舞台上赢得一席之地。但我们并不是为了这样的成功而创立的。接下来，我们还要向着伟大继续前进。